1. 개인정보보호 교육 

상상만으로 두려운 개인정보 유출. 개인정보 유출을 방지하고, 안전하게 처리할 수 있도록 개인정보 보호의 필요성과 처리 방법을 알려드립니다.

■ 법적 지식과 실천 전략 제공

관련 법적 지식을 다루어, 법적 기준과 보호 조치를 명확히 이해할 수 있도록 합니다. 또한, 조직 내에서 이를 예방하고 대처할 수 있는 구체적인 실천 전략을 제시합니다. 

■ 근거법령

「개인정보 보호법」 제28조(개인정보취급자에 대한 감독)

「개인정보보호법」 제31조(개인정보 보호책임자의 지정)

2. 직장 내 괴롭힘 예방 교육

부당지시, 폭행·폭언 등 신체적·정신적 고통으로 괴로워하는 이들이 없도록 직장 내 괴롭힘 예방 방법을 알아보고, 근로자와 사업주가 해야 할 노력에 대해 살펴보세요.

■ 실질적인 사례 중심 교육

이론적인 설명을 넘어 실질적인 사례를 중심으로 교육을 진행합니다. 다양한 사례를 통해 행위별 유형과 발생 원인, 피해자의 심리와 대처 방법을 구체적으로 학습할 수 있습니다. 

■ 근거법령

「산업안전보건법」 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

「산업안전보건법 시행규칙」 [별표5]

3. 직장 내 성희롱 예방 

사례를 통해 실제 상황에서의 대처법을 배우고, 예방 문화를 조성할 수 있도록 도와드립니다. 직장 내 성평등 환경을 구축하는 것은 우리 모두의 의무이자 권리입니다.

■ 실질적인 사례 중심 교육

이론적인 설명을 넘어 실질적인 사례를 중심으로 교육을 진행합니다. 다양한 사례를 통해 행위별 유형과 발생 원인, 피해자의 심리와 대처 방법을 구체적으로 학습할 수 있습니다. 

■ 근거법령 

「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조제1항, 제2항

「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제3조제1항

4. 직장 내 장애인 인식 개선 교육 

장애인에 대한 편견과 차별을 해소하고, 직장에서의 장애인과의 원활한 소통을 도모합니다. 장애인의 권리와 법적 보호 장치에 대해 학습하고, 실천 가능한 방안을 알려드립니다.

■  법적 지식과 실천 전략 제공

관련 법적 지식을 다루어, 법적 기준과 보호 조치를 명확히 이해할 수 있도록 합니다. 또한, 조직 내에서 이를 예방하고 대처할 수 있는 구체적인 실천 전략을 제시합니다. 

■  근거법령

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2 (직장 내 장애인 인식개선 교육)

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제5조의2 (직장 내 장애인 인식개선 교육)

5. 퇴직연금 교육 

퇴직 후 안정적인 생활을 준비하고, 퇴직연금을 효율적으로 관리할 수 있도록 종류별 연금의 내용과 그 운용 방법 등을 알려드립니다.

■  법적 지식과 실천 전략 제공

관련 법적 지식을 다루어, 법적 기준과 보호 조치를 명확히 이해할 수 있도록 합니다. 또한, 조직 내에서 이를 예방하고 대처할 수 있는 구체적인 실천 전략을 제시합니다. 

■  근거법령

「근로자 퇴직급여 보장법」 제32조(사용자의 책무)

「근로자 퇴직급여 보장법 시행령」 제32조(퇴직연금제도 가입자에 대한 교육사항)